www.k8.com
联系电话
新闻中心 News center
联系我们 Contact us
  • 电 话:
  • 手 机:
  • 联 系人:www.k8.com总经理
  • 地 址:凯发娱乐注册贸易公司
想了解一家公司到底怎么样看他们的招聘
来源:http://www.wzjol.com 责任编辑:www.k8.com 更新日期:2019-03-26 18:49

  又是一年一度的招聘季,人才市场也人才济济。那么怎么才能找到自己心仪的公司,并且知道这家公司到底好不好,那就看他们的招聘就知道,这家公司怎么样。

  在招聘信息里经常可见,公司对应聘者要求提的很高很高,而自己能提供的却少少的。我们经常会遇到一个公司写的薪资为5k-8k,而在自己的业务都可以达到要求,面试谈薪资时却只有4k。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  更有公司之前说的是不看学历,只看能力,结果能力满足了,都邀约面试了,面试官说了句,你这学历不够来我们公司上班等等批头的数落,那么当初瞧不上我的学历为什么要打电话让我来面试,让我来面试只是为了来羞辱我吗?q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  为什么有的公司在招聘信息里把自己的公司说的高大上,福利待遇多么好,可是事实上这些待遇都大大的缩水勒?总的来说还是公司的格局不够。靠画饼忽悠来的求职者,也不一定能呆的下去,况且这种小格局的公司,也发展不大。想要公司不断发展,首先一定要有大的格局,这样公司才可以持续发展下去。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  2. 从招聘信息里,看公司的管理水平q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  在招聘信息里,有的公司写的很笼统,有的公司写的很详细。如果一个公司招聘信息也得都漫不经心,那么他们公司一定不是一家管理规范的公司。真正好的公司会注重细节,会把公司的招聘信息写的很详细。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  求职者最关心的当然是公司的待遇及福利,有的公司就在这上面打马虎眼,写着面议。有的公司就简单干脆,直接给出6k-8k。这样的公司有自己的实力,并且也说到做到,这样也证明了公司的实力与格局。其实对于一些薪酬行情在市场上都排在那的岗位,公司没必要写着面议,说不定会因此损失了难得的人才。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  基本不少求职者都能碰到一些糟心的面试。详细的说下上面的那位面试者。之前已经给某公司投递过简历,某公司也打电话过来让他去参加面试,等了几个小时才见到面试官。结果刚一进去,他还没说一句话,面试官直接来你的学历不够格,我们最低招的都是本科,你个专科的跑来干嘛,你的技能再好有什么用,学历是硬性指标,达不到就不成等等等。数说完之后让他直接回家。如果是这样的公司让你去面试你会去吗?q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  面试官就相当于公司的求职者的门面,求职者初次来到公司,你得不职业,不礼貌可能直接影响应聘者的选择。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  有个朋友的公司就做的很好,他们会严格的筛选简历,然后一天会约一定的人数来面试,面试时间间隔不会最多不会超过一个小时,面试都在上班一个小时后进行,下班前半个小时进行完。毕竟面试是双向的选择,来公司的应聘者首先接触的是面试官,如果一个面试官连起码的礼貌都不懂,那么又有几个人才会来到这家公司,面试官的言谈举止就代表着公司,藏着公司的企业文化。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  公司刚来的实习生说:他之前面试过一家公司,第二天就让他去面试,初试让他等了两个小时,让他自我介绍,然后初试的面试官让他等在进行面试,他又等了一个小时,这个人面试完后,又来一个人进行面试又等。他本来以为结束了,他心想自己肯定不会来这家公司,效率太慢了,没想到面试官告知他,你看明天有时间么再来进行复试。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

  对这样的公司你有什么想说的,是不是相当无语,每个人的时间都是宝贵的,是不可浪费的。为什么删选简历的人不把简历删选完之后第二天要来应聘的简历打印出来,提前给到要面试的人,一面后不应该直接填写评语,将评语还有简历一同给与复试的人,然后再出结果给到求职者。q7Y京燕头条-懂你的新闻才是你想看的

Copyright © 2013 www.k8.com,凯发娱乐注册,凯发k8娱乐,凯8娱乐 All Rights Reserved 网站地图 ICP备案编号: 晋ICP备16003245号-1